-организация работы сотрудников в соответствии со спецификой бизнеса: 1. event-агентство; 2. туристическое агентство -составление плана проведения мероприятия в соответствии с бюджетом заказчика: выбор места, подбор подрядчиков, контроль сотрудников за исполнением организационных моментов -организация туристических поездок -ведение ключевых переговоров с заказчиком -контроль за ведением сайта компаниии -написания статей и пресс-релизов -взаимодействие с профильными СМИ -административно-хозяйственная деятельность -финансовый учет -увеличение продаж компании -работа с персоналом |