•ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний) •работа с кадровыми базами данных (Тендо "Зарплата"); •ведение личных дел сотрудников; •поиск кандидатов (интернет, СМИ); •работа с иностранцами (прием, увольнение, сдача уведомлений, переоформление) |