Товаровед-приемщик

Вакансия 13188524   ·   3 марта 2025, 14:42

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Вакансия компании ООО "ПОДМОСКОВЬЕ"

- Сменный график работы.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Конкурентоспособная заработная плата.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Дружный коллектив и комфортная атмосфера на рабочем месте.

Если вы готовы стать частью нашей команды и соответствуете указанным требованиям, мы ждем ваше резюме! Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с ведущей компанией в своей отрасли!

Обязанности

- Прием и учет товара на складе.

- Проверка соответствия поступивших товаров сопроводительным документам.

- Организация хранения товаров в соответствии с установленными стандартами.

- Ведение документации и отчетности по движению товара.

- Участие в инвентаризациях и контроль за сохранностью товара.

- Взаимодействие с поставщиками и внутренними службами компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

- Знание основ товарного учета и складской логистики.

- Способность работать с большим объемом информации.

- Внимательность, порядочность и ответственность.

- Умение работать в команде и быстро принимать решения.


Директор магазина

100 000 – 120 000 руб.

Королев

Телемаркетолог

от 65 000 руб.

Королев

Специалист по закупкам

от 87 000 руб.

Королев

Инженер ПТО

75 000 – 102 000 руб.

Королев

Ведущий специалист по организации и оплате труда

от 90 000 руб.

Королев

Монтажник РЭА

100 000 – 150 000 руб.

Королев

Пеший курьер и автокурьер для доставки банковских карт

от 120 000 руб.

Королев

Продавец-консультант, 5/2

70 000 – 150 000 руб.

Королев

Логопед-дефектолог

от 20 000 руб.

Королев

Заведующий инструментально-раздаточной кладовой

45 000 – 55 000 руб.

Королев



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!