Менеджер по персоналу, hr, менеджер по подбору персонала

ООО "Иплана"

Условия работы

Город

Королев, Проезд Ворошилова, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ГК "ИПЛАНА" - современное промышленное предприятие, реализующее самые смелые технические решения в области архитектуры, интерьера и машиностроения. География наших проектов охватывает всю территорию РФ, все больше партнеров доверяют именно нам.

Почему мы?

- лидер рынка с 30 летней историей;

- собственные склады, автопарк, лаборатория;

- мощная производственная база, оснащенная оборудованием ведущих европейских фирм, непрерывное развитие и внедрение новейших технологий и собственных разработок;

- качество, многократно подтвержденное международными сертификатами;

- достойная зарплата и соцпакет.

Но главная ценность нашей компании - сотрудники. Наш дружный коллектив - амбициозные профессионалы, готовые поддержать друг друга, обучать, делиться знаниями.

Если Вы ищете работу в стабильной компании, хотите стать частью сильной Команды, готовы внести значимый вклад в развитие нашей компании, откликайтесь на нашу вакансию, мы ждем именно Вас!

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

- Корпоративные мероприятия;

- Корпоративная мобильная связь;

- Льготное питание;

- Возможность развиваться в компании - лидере рынка;

- Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от степени квалификации.

Обязанности

- Подбор сотрудников на различные должности (ИТР);

- Участие в адаптации и обучении новых сотрудников, взаимодействие с руководителями по вопросам повышения эффективности;

- Участие в развитии корпоративной культуры;

- Организация корпоративных мероприятий, обучения;

- Мониторинг рынка труда по уровню зарплат.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее образование (профильное либо дополнительное образование);

- Опыт работы на позиции Менеджера по персоналу/ по подбору персонала от 2-х лет (строительство, производство, ИТР);

- Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;

- Уверенное владение MS Office, Excel;

- Желательно знание современных процессов по управлению персоналом: HR-аналитика, администрирование корпоративного портала, внедрение СДО, подготовка курсов по обучению и пр. Если нет опыта, приветствуется желание развиваться в этом направлении.