-Восстановление кадрового делопроизводства; -Проверка наличия недостающих документов сотрудников; -Формирования пакета документов сотрудников; -Оформление личных дел сотрудников; -Внесение личных дел в программу 1C; -Ведение графика отпусков; -Ведение, учет и хранение трудовых книжек; -Ведение журнала учета трудовых книжек; -Прием, увольнения, переводы, проведения отпусков в 1C; -Оформление трудовых договоров и договор подряда; -Подсчет трудового и страхового стажа; -Работа в программе 1С "ЗУП 8.2"; -Подбор персонала (диспетчера, водители); -Размещение вакансий, обзвон соискателей; -Формирование кадрового резерва; -Мониторинг рынка труда; |