Ведущий менеджер по подбору персонала

Имя

Екатерина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Королев

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (19 июня 1980)

Опыт работы

Период работы

сентябрь 2021 — по настоящее время   (3 года 10 месяцев)

Должность

Ведущий менеджер по подбору персонала

Компания

ООО

Обязанности

Качественный подбор персонала (направление розничных продаж продуктов питания) в соответствии с требованиями Заказчика (в работе более 20 вакансий);

Сбор требований, составление профиля вакансии, публикация;

Телефонное / Skype интервью / очное собеседование;

Организация встреч (стажировок) одобренных кандидатов с Заказчиком на объекте;

Подготовка обратной связи, оффер, организация выхода на работу;

Адаптация принятых сотрудников, контроль испытательного срока;

Ротация персонала;

Мониторинг рынка труда.

Период работы

март 2014 — сентябрь 2021   (7 лет 7 месяцев)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

ООО "Элком-Электро"

Обязанности

- осуществление подбора персонала на открытые позиции компании (middle management, линейный персонал). Зона ответственности: Москва, МО и регионы. Ведение около 50 вакансий одновременно, закрытие в среднем за месяц около 28 вакансий;

- поиск потенциальных кандидатов с помощью классических инструментов (порталы по трудоустройству), социальных сетей, рекомендаций; headhunting;

- проведение оценочных интервью, тестирования, организация собеседований для нанимающих менеджеров, получение обратной связи;

- планирование затрат на подбор персонала;

- ведение базы данных кандидатов в e-staff и 1С;

- сбор документов для проверки кандидата службой безопасности и выхода сотрудников на работу;

- мониторинг рынка труда;

- участие в адаптационных мероприятиях;

- проведение аттестаций;

- предоставление отчетности руководству;

- участие в организации и подготовки корпоративных мероприятий.

- обучение новых менеджеров по подбору персонала (в прямом подчинении 1 человек).

Период работы

июль 2012 — март 2014   (1 год 9 месяцев)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

ЗАО "Сатурн Москва"

Обязанности

Активный поиск и подбор персонала (менеджеры по активным продажам, торговые представители, IT-специалисты, топовые вакансии). Ведение около 25 вакансий одновременно

Прием заявок на подбор специалистов (обсуждение и согласование профиля компетенций вакантной позиции, компенсационного пакета, з.п. и т.д.)

Разработка профиля должности;

Размещение объявлений о вакантной позиции в Internet.

Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону.

Проведение интервью, оценка кандидатов, тестирование.

Ведение электронной базы данных персонала.

Ежемесячная статистика по численности сотрудников.

Подготовка еженедельных отчетов.

Период работы

апрель 2008 — май 2012   (4 года 2 месяца)

Должность

Специалист по подбору персонала

Компания

МТПА "Делфин Груп"

Обязанности

Поиск и подбор персонала на производство (числ. 3000 чел.) в сфере бухгалтерии, продаж, юриспруденции, закупок, строительства, снабжения и т.д., в т.ч. массовое закрытие "рабочих" вакансии непосредственно на самом производстве.

Размещение вакансий через источники массовой информации.

Также самостоятельный, активный поиск персонала.

Проведение собеседований.

Составление образцов, примеров заявок для работодателя (начальника участка, руководителя отдела). Полное ведение заявки до закрытия вакансии, и последующая необходимая адаптация кандидата, принятого на работу.

Консультация кандидата по телефону.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

МИФИ

Специальность

Экономист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Профессиональный подход к подбору персонала, ответственность к поставленным задачам и распоряжениям руководства. Работа в команде и работа самостоятельно. Коммуникабельность, активная жизненная позиция. Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook), E-staff, 1С ЗУП.