Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в группе компаний: Разработка и внедрение ЛНА; Оформление приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством; Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу; Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи; Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; Разработка должностных инструкций; Расчет трудового и страхового стажа, больничных листов; Ведение и оформление табеля учета рабочего времени, графиков отпусков; Выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек. Консультирование сотрудников и руководителей в области трудового законодательства. Организация СОУТ, взаимодействие с трудовыми инспекциями, ПФР, ФСС и др. Пользователь ПК : МС office, Internet, Outlook, Консультант+, Гарант, 1С ЗУП 8.3. | 