Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров, Менеджер по управлению персоналом

Имя

Виктория

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Королев

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

15 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

49 лет   (28 апреля 1976)

Опыт работы

Период работы

январь 2012 — по настоящее время   (13 лет 6 месяцев)

Должность

Собственный бизнес

Компания

ООО "НАСОС-ГУР" (интернет-магазин автозапчастей)

Обязанности

Ведение бизнеса в полном объеме (в подчинении 5 человек):

- работа с крупными интернет-магазинами автозапчастей, оптовыми и розничными клиентами;

- работа с поставщиками;

- организация закупок;

- работа с государственными контролирующими органами;

- разработка внутренних нормативных документов;

- кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами.

Период работы

май 2009 — декабрь 2011   (2 года 8 месяцев)

Должность

Менеджер по управлению персоналом/специалист по охране труда (совместительство)

Компания

Муниципальное унитарное предприятие "Королевский муниципальный центр распространения печатных изданий"

Обязанности

- Разработка внутренних нормативных документов;

- Подбор персонала различного уровня, проведение интервью, формирование кадрового резерва;

- Разработка системы обучения, оценки и развития персонала;

- Планирование персонала (изменение штатных структур, ротация персонала);

- Разработка систем мотивации;

- Пересмотр системы адаптации и наставничества;

- Мониторинг рынка труда и заработной платы;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами;

- Разработка документации и процессов по защите персональных данных;

- Работа с государственными контролирующими органами;

- Охрана труда и техника безопасности на предприятии (проведение инструктажей, разработка инструкций по охране труда и техники безопасности, организация необходимого обучения (внутреннее и внешнее).

Период работы

ноябрь 2007 — апрель 2009   (1 год 6 месяцев)

Должность

Директор Департамента управления персоналом

Компания

ГК "РОСС Групп"- группа компаний (5 юр.лиц, общая численность работающих - 150 человек, в непосредственном подчинении 2)

Обязанности

- Разработка и реализация системы стратегического и операционного управления персоналом;

- Разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом;

- Разработка социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала;

- Формирование системы оплаты и организации труда;

- Разработка организационной структуры, планирование потребности в персонале организации;

- Формирование бюджета на персонал;

- Подбор персонала различного уровня, проведение интервью;

- Планирование персонала (изменение штатных структур, ротация персонала);

- Разработка систем мотивации;

- Мониторинг рынка труда и заработной платы;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Организация восстановления кадрового документооборота;

- Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (включая филиалы) в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами.

Период работы

август 2004 — октябрь 2007   (3 года 3 месяца)

Должность

Ведущий специалист Отдела персонала (в течение года и.о. начальника отдела)

Компания

ООО "Хухтамаки С.Н.Г." производство одноразовой посуды и упаковки из бумаги и пластика.

Обязанности

- Разработка внутренних нормативных документов, программ, методик в области управления, развития и мотивации персонала;

- Проведение аттестации;

- Взаимодействие с кадровыми агентствами и тренинговыми компаниями, заключение договоров;

- Подбор персонала;

- Организация восстановления кадрового документооборота;

- Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами:

- оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок;

- подготовка приказов, трудовых договоров, табелей учета рабочего времени, графика отпусков, штатного расписания, организационной структуры.

- ведение трудовых книжек, личных карточек (по форме Т-2);

- организационная работа по проведению различных кадровых мероприятий;

- расчет больничных листов;

- работа с Пенсионным Фондом, ОМС, ДМС, Военкоматом, Центром занятости населения, Миграционной службой.

Период работы

февраль 2002 — август 2004   (2 года 7 месяцев)

Должность

Специалист Службы персонала

Компания

ОАО "ВИП-БАНК", г. Москва; штат сотрудников 500 человек

Обязанности

-Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ и др. нормативными актами:

- оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок;

- подготовка приказов, трудовых договоров, табелей учета рабочего времени, графика отпусков, штатного расписания;

- ведение трудовых книжек, личных карточек (по форме Т-2);

- организационная работа по проведению различных кадровых мероприятий;

- расчет больничных листов;

- работа с Пенсионным Фондом, ОМС, Военкоматом, Центром занятости населения.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2010 год

Учебное заведение

Московский областной институт управления и права

Специальность

Юриспруденция

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

Windows, Office, 1 С 7.7 ЗиК, 1 С 8 ЗУП, 1C 8.3 УТ)