•Прием входящих звонков кандидатов. •Проведение телефонных интервью, презентация вакансии и приглашение потенциальных кандидатов на собеседование. •Активный поиск резюме и обзвон кандидатов. •Размещение информации о вакансиях на профильных сайтах. •Проведение массовых и индивидуальных интервью с кандидатами. •Отчетность о проделанной работе. Кадровое делопроизводство: •Раскладка документов по л/д •Подготовка копий документов, связанных с работой сотрудников. •Подготовка и подписание документов с сотрудниками (прием). •Формирование архива структурного подразделения. •Консультирование сотрудников по кадровым процедурам. •Работа в программе 1С 8.2 "ЗУП | 