ИТ Директор, Руководитель ИТ подразделения

Имя

Виктор

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Королев

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

19 лет 3 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

58 лет   (29 апреля 1966)

Опыт работы

Период работы

апрель 2015 — апрель 2018   (3 года 1 месяц)

Должность

Директор по ИТ

Компания

Торговая компания Grako-M, Москва, rusbaby.ru, detmart.ru

Обязанности

Профиль компании: Оптовая торговля детскими товарами а также Розничная сеть магазинов для детей Детмарт.

Должность: Директор по ИТ.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Управление IT - подразделением (8 чел),

Автоматизация деятельности бизнес-подразделений.

Полная перестройка ИТ-инфраструктуры.

Руководство работами по автоматизации учета на платформе 1С 8.3 (1С УТ, Бухгалтерия, ЗУП).

Организация работ по обслуживанию торгового оборудования (POS-терминалов, фискальных регистраторов, терминалов сбора данных и др.).

Оптимизация бизнес-процессов.

Внедрение новых ИТ-технологий.

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:

Переход на 1С УТ 11 с УТ 10.3.

Доработка WMS системы (Кортес WMS).

Внедрение Битрикс 24.

Внедрение системы СКУД Biotime

Внедрение системы хранения данных на базе оборудования HP.

Виртуализация программного обеспечения на базе VMware.

Вынос ИТ-оборудования во внешний датацентр

Разработка каталога ИТ-сервисов, SLA. Внедрение ПО Инфраменеджер (service desk)

Внедрение системы мониторинга Zabbix

Выполнение проекта по смене торгового ПО, внедрение системы лояльности (в рознице).

Внедрение CRM системы на базе ПО Asterisk.и 1С УТ.

Разработка сайта (Интернет-магазин), на базе Битрикс.

Внедрение системы видеонаблюдения

Период работы

сентябрь 2012 — февраль 2015   (2 года 6 месяцев)

Должность

Директор по ИТ

Компания

Cеть магазинов немецкой обуви "Thomas Munz" Москва

Обязанности

Профиль компании: Розничная сеть магазинов немецкой обуви "Thomas Munz" (62 магазина в Москве и регионах России) + оптовая торговля. Численность компании 500 человек.

Должность: Директор по ИТ.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Управление IT - подразделением (8 чел),

Автоматизация деятельности бизнес-подразделений.

Развитие, модификация, поддержка ИТ-инфраструктуры.

Руководство работами по автоматизации учета на платформе 1С 8.2 (УПП, Бухгалтерия, ЗУП, 1С Розница).

Организация работ по обслуживанию торгового оборудования (POS-терминалов, фискальных регистраторов, терминалов сбора данных и др.).

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:

Разработка ИТ-стратегии.

Внедрение на складе WMS системы (Кортес WMS).

Внедрение ERP-системы MS Dynamics (Axapta) 2012 R3.

Внедрение Blade серверов серии HP 7000

Виртуализация программного обеспечения на базе VMware, Xen.

Вынос ИТ-оборудования во внешний датацентр

Разработка каталога ИТ-сервисов, SLA.

Внедрение системы мониторинга Zabbix

Выполнение проекта по смене торгового ПО.

Выполнение проекта по внедрению IP-телефонии на базе ПО Asterisk.

Внедрение системы видеонаблюдения в магазинах.

Внедрение OLAP-кубов в качестве BI системы.

Период работы

февраль 2009 — июль 2012   (3 года 6 месяцев)

Должность

Директор по ИТ

Компания

Rautakirja, Sanoma OY Finland

Обязанности

Профиль компании: Группа торговых компаний, российское подразделение международного финского холдинга SANOMA, розничная сеть магазинов "R-kiosk" (55 магазинов в Москве и регионах России) + дистрибуция прессы. Численность компании 400 человек.

Должность: Директор по ИТ.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Управление IT - подразделением (собственные сотрудники + аутсорсинговая компания).

Автоматизация деятельности бизнес-подразделений.

Развитие, модификация, поддержка серверно-сетевой инфраструктуры.

Руководство работами по автоматизации учета на базе 1С (1С8.1 Бухгалтерия, 1С 7.7 Торговля и склад).

Организация работ по обслуживанию торгового оборудования (POS-терминалов, фискальных регистраторов, терминалов сбора данных и др.).

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:

Разработка ИТ-стратегии.

Внедрение ERP-системы Navision.

Разработка каталога ИТ-сервисов, SLA.

Выполнение проекта по смене торгового ПО.

Выполнение проекта по внедрению IP-телефонии на базе ПО Asterisk.

Внедрение системы видеонаблюдения "Интеллект" в магазинах.

Руководство разработкой сайта (электронный магазин).

Период работы

июль 2006 — декабрь 2008   (2 года 6 месяцев)

Должность

Руководитель отдела ИТ

Компания

Сеть магазинов "L"Occitane"

Обязанности

Профиль компании: Оптово-розничная торговая компания, сеть магазинов элитной парфюмерии и косметики "L’Occitane" (35 магазинов в Москве и регионах России)+ оптовая торговля.

Должность: Руководитель отдела ИТ.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Руководство работами по автоматизации бухгалтерского и управленческого учета на базе 1С.

Организация работ по обслуживанию торгового оборудования (POS-терминалов, фискальных регистраторов, терминалов сбора данных и др.).

Обеспечение открытия новых магазинов в части ИТ.

Обеспечение непрерывности ведения бизнеса, управление информационной безопасностью.

Организация и обслуживание распределенной вычислительной сети на базе VPN из 150 компьютеров и 10 серверов пр-ва HP.

Установка и программирование АТС Avaya IP Office

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:

Проектирование и развертывание информационной инфраструктуры компании "с нуля".

Создание ИТ-отдела "с нуля", подбор эффективной команды, оптимизация работы отдела и снижение операционных затрат. Разработка и внедрение показателей эффективности (KPI) деятельности ИТ-персонала.

Внедрение информационных систем:

1. Системы автоматизации товарного учета "S-Market".

2. Системы контроля исполнения поручений и управления ИТ-услугами IPI Manager.

3. Противокражной системы в магазинах.

4. Системы видеонаблюдения в магазинах.

5. Внедрение ERP-системы Navision

Период работы

сентябрь 2002 — март 2006   (3 года 7 месяцев)

Должность

Руководитель отдела ИТ

Компания

Торгово-производственный Холдинг "Марта"

Обязанности

Профиль компании: торгово-производственный холдинг, розничные сети "SPAR", "Grossmart", "Billa", "Ассорти" (Москва и регионы России). Численность компании 1500 человек.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Проектирование и эксплуатация распределенной вычислительной сети из 500 компьютеров и 18 серверов пр-ва HP и IBM, разработка политики информационной безопасности.

Организация внешнего аутсорсинга обслуживания оборудования и ПО на базе SLA.

Проектирование, развертывание и управление ИТ-инфраструктурой.

Организация каналов связи с региональными филиалами.

Разработка внутрикорпоративных стандартов.

Организация эффективной поддержки пользователей.

Организация работ по обслуживанию торгового оборудования (POS-терминалов, электронных весов, портативных терминалов, сканеров штрих-кодов, принтеров). Внедрение системы видеонаблюдения.

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:

Организация работы IT-отдела с "нуля" (20 сотрудников). Формирование ИТ-бюджета и технической политики.

Успешное завершение ИТ-проектов по внедрению следующих систем:

1. Системы бюджетирования Comshare MPC.

2. Системы кадрового учета "Босс-кадровик".

3. Системы учета товародвижения Gestori.

4. Системы управления ИТ-услугами (ITSM).

5. Системы бухгалтерского и управленческого учета 1С.

Подготовка и проведение тендера по выбору ERP-системы. Организация предпроектного обследования компании, описание бизнес-процессов (ARIS).

Разработка ИТ-стратегии развития компании.

Период работы

июль 1998 — июль 2002   (4 года 1 месяц)

Должность

Руководитель отдела информационных технологий (IT).

Компания

Торгово-производственный холдинг "Отечественные лекарства".

Обязанности

Профиль компании: производство и продажа лекарственных препаратов. В холдинг входит 3 крупных фармацевтических завода в регионах и центральный офис в Москве, сеть аптек. Численность компании 2500 человек.

Организация работы IT-отдела (11 сотрудников). Формирование IT-бюджета холдинга, организация эффективной поддержки пользователей, администрирования серверов, баз данных (MS SQL Server 2000, Pervasive SQL 2000).

Внедрение на предприятиях холдинга ERP-системы "Галактика". Внедрены модули: Зарплата, Кадры, Бухучет, Финансы, Торговля.

Развитие сети аптек, автоматизация деятельности розничного подразделения.

Координация деятельности отделов автоматизации всех предприятий холдинга в рамках построения единой корпоративной информационной системы.

Разработка концепции информационной безопасности.

Руководство разработкой бухгалтерских и финансово-экономических программ (Delphi, MS SQL) в интересах различных служб предприятия.

Успешное внедрение телекоммуникационного проекта по объединению локальных вычислительных и телефонных сетей холдинга. Программирование УАТС Siemens.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1988 год

Учебное заведение

МГУл

Специальность

Инженер

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Китайский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2004

Курсы по внедрению системы бюджетирования "Comshare"

"МАГ Консалтинг", -

2004

Курсы по внедрению системы "Босс-кадровик"

"Академия АйТи",

1997

BrainBench - программист Delph

Навыки и умения

Компетенции:

Имею успешный управленческий опыт в области управления ИТ в крупных торговых и производственных компаниях с разветвленной сетью филиалов.

Руководство проектами по внедрению:

• ERP систем (MS Dynamics Axapta, Navision, Галактика).

• автоматизация бухг. и управленческого учета на базе 1C УПП, 1С УТ, ЗУП, 1С 8.3, 7.7

• системы автоматизации склада WMS Кортес.

• системы Битрикс-24.

• крупных инфраструктурных проектов в области ИТ, в том числе внедрение blade-серверов HP, виртуализация на базе vmvare, xen, перенос серверов в датацентр, организация распределенных vpn сетей на базе оборудования Cisco.

• описание бизнес-процессов.

• корпоративных почтовых систем (MS Exchange, Lotus Notes, Zimbra).

• систем автоматизации ресторанного бизнеса " R-Keeper", StoreHouse.

• системы кадрового учета "Босс-кадровик".

• систем автоматизации управления ИТ-услугами Service Desk (по методологии ITSM), SLA, создание каталога услуг;

• системы мониторинга Zabbix

• систем автоматизации учета товародвижения Navision Landsteinar Retail, S-Market и Gestori. Кассовое ПО Супермаг-УКМ, DKLink, Frontol, 1С УТ, 1С Розница, "Электронные деньги" и др.

Имею опыт ремонта ККМ ПРИМ-8Ф, Атол 77, 55

• системы электронного документооборота "Эскадо" (на базе Lotus Domino), Alfresco

• Опыт виртуализации серверов на основе VMware ESXi, Xen

Разработка и реализация ИТ-стратегии компании.

Управление коллективом более 20 человек, разработка и внедрение показателей эффективности (KPI) деятельности ИТ-персонала.

Разработка политик информационной безопасности, плана обеспечения непрерывности бизнеса.

Опыт работы с внешней аутсорсинговой ИТ-компанией.

Практический опыт программирования баз данных (более 10 лет).

Организация работы по проектированию, монтажу, эксплуатации крупных распределенных сетей из более чем 500 компьютеров (OS Windows ххх, Linux, Unix, MAC OS X), создание ИТ-инфраструктуры в удаленных и новых офисах, организация каналов связи с региональными филиалами.

Опыт работы с торговым оборудованием (POS-терминалов, электронных весов, портативных терминалов, сканеров штрих-кодов, чековых принтеров).

Знание IP ATC Asterisk. Программирование АТС Avaya, Siemens, Alcatel, Ericsson, опыт организации Call-центра.

Внедрение систем видеонаблюдения.