Имя | Константин |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Королев |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 33 года (11 августа 1991) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2015 — по настоящее время (10 лет 2 месяца) |
Должность | Руководитель молодежного центра |
Компания | ГАУК МО Научная библиотека им. Н.К. Крупской |
Обязанности | Проведение культурно-досуговых мероприятий, контроль администраторов, привлечение волонтеров к организуемым мероприятиям. Заполнение отчетов, написание и разработка проектов. Разработка концепций для Министерства Культуры Московской области, реализация в областных библиотеках. Разработка методических рекомендаций по мероприятиям и проектам в сфере культуры для библиотек Московской области. Проведение отраслевых конференций, обучающих программ. Работа со СМИ, SMM. |
|
Период работы | январь 2013 — январь 2014 (1 год 1 месяц) |
Должность | Старший кредитный специалист сектора развития бизнеса |
Компания | ОАО ОТП Банк |
Обязанности | Продажа кредитных услуг, сопутствующих финансовых услуг банка. Консультирование по услугам банка. Успешная деятельность в условиях жесткой конкуренции. Разработка методов улучшения плановых показателей. За отличные показатели в работе награжден грамотой, от директора дивизиона. |
|
Период работы | октябрь 2011 — январь 2013 (1 год 4 месяца) |
Должность | Начальник отделения социального обслуживания |
Компания | ГБУСО МО "Королевский КЦСОН" |
Обязанности | Обеспечение эффективной работы 16 сотрудников, 120 постоянных клиентов, без учета временных, срочных заказов. Прием ежемесячно: актов выполненных работ, отчетности, составление отчетности отделения, составление табеля. Из достижений: представлял ежеквартально инновации, анализировал ценовую политику, отслеживал деятельность конкурентов, применял различные мотивационные средства к сотрудникам. Разработал проект взаимодействий с другими государственными учреждениями, представил разработку программного обеспечения. Внедрил инновации в своем отделении. Выполнял срочные задания вне рабочее время. Увеличил объем продаж на 210%. |
|
Период работы | январь 2009 — сентябрь 2011 (2 года 9 месяцев) |
Должность | : риелтор отдела аренды |
Компания | ООО "Триумф" |
Обязанности | Поиск и прием арендодателей, составление рекламных объявлений, размещение и продвижение рекламы. Поиск и прием арендаторов, сопровождение сделки найма, оформление документов. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2016 год |
Учебное заведение | Российский Государственный Социальный Университет |
Специальность | Управление персоналом |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2017 год |
Учебное заведение | Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации |
Специальность | Государственное и муниципальное управление |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Дополнительное образование: курсы основы охраны труда 2012. |
Навыки и умения | Умею найти подход к людям, классифицировать характеры, решать внутренние проблемы коллектива. Разрабатывать и внедрять инновации. Умею анализировать и повышать эффективность сотрудников. Есть опыт выполнения презентаций, ведения семинаров, конференций, программ обучения сотрудников. Устанавливаю хорошие, дружеские отношения в коллективе‚ учитываю личные черты характера в организации работы. Использую инновационные и высокотехнологические методы контроля сотрудников, и конкурирующей среды. Владею всеми поколениями ОС windows, linux всеми программами microsoft office, сложной технической аппаратурой. Без вредных привычек. Женат |