Имя | Юлия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Королев |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет (10 июня 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2015 — по настоящее время (9 лет 8 месяцев) |
Должность | Начальник бюро сметного планирования |
Компания | ПАО РКК Энергия |
Обязанности | 1. Организация работ по: - подготовке и выпуску смет затрат по тематике работ направления (затраты по материалам, ФОТ и страховым начислениям, командировочным расходам, услугам сторонних организаций, прочим расходам); - формированию кадрового документооборота, оформлению договоров оказания услуг и актов выполненных работ; - формированию бюджета фонда оплаты труда (распределению ФОТ по подразделениям), учету фактических затрат по заработной плате, оформлению приказов на выплату премий и доплат стимулирующего характера работникам подразделений направления; - план-фактному анализу ФОТ, расчету экономии ФОТ; - ведению базы данных штатной и списочной численности закрепленных подразделений. 2. Обеспечение экономического сопровождения и формирование фактических затрат по проектам и сметам затрат по направлению. 3. Проведение анализа и обеспечение контроля выполнения проектов и смет. 4. Оформление командировок. 5. Ведение учета рабочего времени (табелирование, учет часов сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни). |
|
Период работы | апрель 2014 — август 2015 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Экономист ОТиЗ |
Компания | ОАО "РКК"Энергия" |
Обязанности | - Проведение изменений штатного расписания Корпорации - Согласование ТД работников, распоряжений о приеме и переводе и изменения к ним - Согласование и ввод индивидуальных, сменных графиков подразделений, - Контроль оформления табелей учета рабочего времени - Корректировка грейдов по работникам Корпорации - Согласование, регистрация и учет договоров гражданско-правового характера; проверка и согласование актов. |
|
Период работы | сентябрь 2013 — апрель 2014 (8 месяцев) |
Должность | Вудущий экономист |
Компания | МУ "Централизованная бухгалтерия" |
Обязанности | - составление бюджета по учреждениям (школы, сады и организации дополнительного образования); - расчет нормозатрат по всем учреждениям (расчет заработной платы по всем категориям работников, общехозяйственных нужд, затрат на содержание имущества); - проведение тарификации (расчет ФОТ, численности, размера компенсационных и стимулирующих выплат); - анализ плана ФХД - работа с договорами, актами. |
|
Период работы | январь 2008 — январь 2013 (5 лет 1 месяц) |
Должность | Специалист Управления по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике. |
Компания | Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики |
Обязанности | - Участие в разработке проектов Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике. - Экспертиза проектов коллективных договоров энергокомпаний (заключения по экономическому направлению). - Проведение мониторинга состояния рынков труда (в т.ч. мониторинг уровня заработных плат по видам экономической деятельности, анализ отклонений заработных плат в организациях электроэнергетики). - Участие в проработке вопросов экономической обоснованности и эффективности предоставления работникам определенных видов льгот, гарантий и компенсаций; выявление наиболее эффективных форм преференций работникам. - Выявление и анализ основных экономико-статистических показателей (проекты: ежеквартальный бюллетень "Экономика и статистика", "Паспорт региональных рынков труда" и др.). - Обеспечение информационного обмена организаций электроэнергетики, участвующих в системе социального партнерства, включая ресурс судебной практики в сфере социально- трудовых отношений (например, проект "Обзор судебной практики по трудовым спорам в организациях электроэнергетики, железнодорожного транспорта и атомной промышленности"). - Подготовка перечня и форм запросов для получения информации о деятельности членов Объединения в социально-трудовой сфере, проведение периодической рассылки форм запросов, получение, обработка и занесение информации в соответствующие базы данных, поддержание, обновление и актуализация текущих баз данных. - Осуществление взаимодействия с работодательскими сообществами других отраслей |
|
Период работы | июль 2007 — декабрь 2007 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по работе с персоналом. |
Компания | LASER CRAFT ООО "Уральский электронный завод" |
Обязанности | Учет личного состава предприятия, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Занесение данных работников в программу автоматизированного учета. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Оформление приказов о предоставлении отпусков работникам. Составление сводного графика отпусков по предприятию. Ведение сводного табеля учета рабочего времени по предприятию, заполнение больничных листов. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к передаче на хранение в архив. Размещение информации о вакансиях на предприятии в СМИ, Интернете, на досках объявлений на предприятии. Изучение резюме соискателей, встреча и проведение собеседования с кандидатами. Изучение рынка рекламных услуг, размещение заявок на изготовление фирменной внутренней символики и визиток для сотрудников. Имеется опыт оформления иностранных граждан (СНГ и дальнее зарубежье). |
|
Период работы | июль 2006 — июль 2007 (1 год 1 месяц) |
Должность | Инженер по организации и нормированию труда |
Компания | ОАО "Домостроительный комбинат №2" |
Обязанности | Расчет и начисление заработной платы специализированных потоков и участков рабочим сдельщикам и повременщикам; планирование заработной платы на следующий месяц; составление калькуляций затрат труда и заработной платы; подготовка сводных расчетов по удержаниям из фонда заработной платы по повторной комплектации; подготовка проектов приказов об изменении режима труда, осуществление контроля над их исполнением; участие в разработке плана финансово-хозяйственной деятельности. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Саратовский государственный политехнический университет |
Специальность | Экономист труда |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Профессиональная переподготовка: 03/2007- 10/2007 Московская академия государственного и муниципального образования при президенте РФ. Квалификация: управление персоналом. Специальность: государственное и муниципальное управление/ управление персоналом. Курсы работа в программе "1С: Зарплата и управление персоналом 8.2", 2012 г. АНО ДПО "Образование и карьера", г. Москва Курсы "Сметное дело", 02/2014-03/2014, ЦПП "Лидер", г. Королев |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК, Знания (Word, Excel, Power Point, 1C7.7, 8.0, 8.1 (зарплата и кадры), SAP/R3, Outlook Express, The Bat, Internet, Smeta, ru). |