Мастер участка анодирования

238839   ·   19 августа 2025, 11:59   ·   9 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Иплана"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев, Ул. Пионерская, дом 4   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 150 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Оформление по ТК РФ;

- Полный социальный пакет;

- Оклад+ премиальная часть (KPI);

- Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

- Работа на территории завода в отапливаемом цеху, имеется помещение для обеда, персональные шкафчики, а также душевая.

- Корпоративные мероприятия, дружный коллектив;

- Работа в команде;

- Льготное питание;

- Предоставляется спец. одежда.

Обязанности

- Организация работы участка сборки конструкций анодирования;

- Обеспечение бесперебойной работы участка;

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования (совместно со службой главного инженера);

- Обеспечение выполнения производственных заданий качественно и в срок;

- Знание технологии и оборудования;

- Организация учета расходных материалов, контроль их использования;

- Отчетность по итогам работы;

- Знание требований охраны труда и техники безопасности, ответственность за их соблюдение;

- Ведение табеля учета рабочего времени, сменных заданий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- образование (инженерно-техническое, химическое и т.п.);

- умение работать самостоятельно и в команде на достижение результата;

- умение разбираться в сложном техническом продукте;

- опыт организации и управления круглосуточным производством;

- хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные);

- высокая обучаемость и способность освоить большой объем технической информации в кратчайшие сроки;

- желание развиваться;

- активная жизненная позиция, дисциплинированность, стрессоустойчивость и ответственный подход к работе.

- опыт работы на аналогичном производстве приветствуется!




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!