Описание компании Наша компания занимается производством и установкой металлических перегородок и прочих изделий по индивидуальным проектам. Численность компании не большая - до 10 человек. Основные клиенты - архитектурные бюро, дизайнеры и частные заказчики. Ответственно подходим к рабочему процессу: от подписания договора, производства изделия и до его установки и получения обратной связи от заказчика. Реализуем самые смелые проекты Ни дизайнерам, ни заказчикам не придется за нас краснеть, т.к. мы выполняем свою работу чисто, аккуратно и на совесть. Условия Чистый, удобный (на зиму отапливаемый) цех пос. Юбилейный, г. Королев. - Небольшой и хороший коллектив, что не мало важно - График: пятидневка, иногда выходим в выходные (по согласованию). - Испытательный срок два месяца Требования В производственный цех металлических окон и дверей, необходим специалист с техническим образованием, умеющий работать в автокад и понимающий слесарные производственные процессы (резка, сварка профильных труб). Способный грамотно распределить задачи среди коллектива (сварщики, слесаря, монтажники) для достижения поставленной цели в кратчайшие сроки. - Нужен "технарь", умеющий читать и составлять чертежи, придумывать (при необходимости) новые виды узлов и соединений. - Нужен грамотный, строгий, ответственный управляющий в цеху, с обязательным умением структурировать все от начала закупки материалов (при необходимости - поиска новых материалов и услуг), производства и до сдачи объекта и получения от заказчика обратной связи. - "Душа компании" - не нужна Вам предстоит работа с "железом", мужским коллективом производственников и капризными заказчиками. - Если вы считаете, что подходите нам по всем критериям - изучите, для начала наш сайт, чтобы иметь представление чем мы занимаемся, после чего отправляйте ваши отклики на почту или звоните по телефону (все контакты указаны на сайте) Обязанности Выезд на замер и составление технического чертежа для дальнейшей работы цеха; - Обеспечить своевременное пополнение необходимых для производства материалов, расходников и тп.; Грамотное распределение нагрузки и ответственности среди подчиненных: контроль сроков выполнения производственного плана, - контроль качества производимых изделий, - контроль отправки/приемки изделий в/из покраски, качества покраски, - заказ стекол, фурнитуры и необходимых комплектующих, - контроль сборки всего необходимого для монтажа, - связь с заказчиком; - Общение с заказчиками. В случае недовольства - прием претензий, урегулирование вопроса и устранение недочетов (не в ущерб компании), важно - заказчик должен быть доволен. - Выявление ответственности подчиненных, по чей вине возникли проблемы, наложение штрафа или вычет понесенных затрат с подчиненного; - Обеспечить ежемесячное выполнение плана по качественному производству и качественной установке продукции подчиненными; - Эффективное использование основных и оборотных средств. Сбор чеков и закрывающих документов по оборотным средствам компании; Образование - Техническое Опыт профессиональной деятельности - Руководитель производственного предприятия (цеха), в области производства металлоконструкций, деревообработки, производства окон и дверей. Нежелательный или неприемлемый опыт - Офисные управленцы, "кабинетные" руководители крупными организациями или заводами, специалисты по региональному продвижению компаний, бумажные "кроты". |