Кадровое делопроизводство в полном объеме (100 сотрудников): - Все виды кадровых приказов и приказов по основной деятельности (контроль исполнения). - Разработка и актуализация локальных нормативных актов: должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений и т.д. - Работа со всеми видами графиков (сменный, скользящий, вахта). - Работа с трудовыми мигрантами (визовые/безвизовые). - Консультирование в области Трудового законодательства, решение трудовых споров. Кадровый аудит. - Табель учета рабочего времени. - Учет и ведение трудовых книжек. - Составление производственного графика. - График отпусков. - Разработка штатного расписания. - Рекрутинг (подбор персонала среднего и высшего звена, анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами). - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия. Работа с иностранными гражданами (визовые/ без визовые).Взаимодействие с ЦЗН, ОВМ ГУ МВД (УФМС), ПФР, ГИТ (плановые/внеплановые проверки, трудовые споры). - Военно-учетный стол. |