Менеджер

Имя

Олег

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Королев

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

14 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

39 лет   (13 августа 1985)

Опыт работы

Период работы

апрель 2024 — по настоящее время   (1 год 1 месяц)

Должность

Менеджер по транспортной логистики

Компания

ИП Ратушняк

Обязанности

1. Организация перевозок:

Планирование и координация грузоперевозок (автомобильным транспортом).

Выбор оптимальных маршрутов.

Заключение договоров с транспортными компаниями и подрядчиками.

2. Контроль за выполнением перевозок:

Мониторинг сроков доставки грузов.

Контроль соблюдения условий договоров.

Решение проблем, возникающих в процессе транспортировки (задержки, повреждения груза и т.д.).

3. Оптимизация логистических процессов:

Анализ затрат на перевозки и поиск путей их снижения.

Внедрение новых технологий и методов для улучшения логистики.

Оценка эффективности работы транспортных подрядчиков.

4. Взаимодействие с клиентами и партнерами:

Консультирование клиентов по вопросам перевозок.

Урегулирование претензий и спорных ситуаций.

Построение долгосрочных отношений с поставщиками и подрядчиками.

5. Аналитика и планирование:

Прогнозирование объемов перевозок.

Составление логистических бюджетов.

Анализ рынка транспортных услуг.

6. Соблюдение нормативных требований:

Контроль соблюдения законодательства в области транспорта и логистики.

Обеспечение безопасности перевозок.

7. Работа с программным обеспечением:

Использование специализированных логистических программ.

Ведение баз данных по перевозкам.

Период работы

декабрь 2022 — март 2024   (1 год 4 месяца)

Должность

Специалист по изготовлению мягкой мебели

Компания

ООО Боссвэл

Обязанности

1. Изготовление мягкой мебели:

Сборка каркасов мебели (из дерева, металла или других материалов).

Набивка и формирование мягких элементов (сидений, спинок, подушек).

Обтяжка каркасов тканью или кожей, закрепление материалов.

2. Работа с материалами:

Подбор материалов (ткани, наполнителей, фурнитуры) в соответствии с техническими заданиями или дизайн-проектами.

Контроль качества материалов перед использованием.

Экономное использование ресурсов для минимизации отходов.

3. Сборка и отделка:

Установка фурнитуры (ножки, ручки, механизмы трансформации).

Выполнение финальной отделки (подгонка, устранение дефектов, чистка изделий).

Проверка качества готовой мебели.

4. Работа с оборудованием и инструментами:

Использование специализированного оборудования (степлеры, пилы, шлифовальные машины и др.).

Обслуживание и настройка инструментов для обеспечения их исправности.

5. Соблюдение технологий:

Следование техническим стандартам и инструкциям.

Выполнение работ в соответствии с дизайн-проектами или эскизами.

Учет особенностей материалов (например, растяжимость ткани или свойства кожи).

6. Контроль качества:

Проверка готовой мебели на соответствие стандартам качества.

Устранение дефектов и доработка изделий при необходимости.

7. Ведение документации:

Заполнение технической документации (отчеты по использованию материалов).

Учет выполненных работ и времени, затраченного на изготовление.

8. Соблюдение норм безопасности:

Следование правилам техники безопасности при работе с инструментами и оборудованием.

Использование средств индивидуальной защиты (перчатки, маски, очки).

9. Работа в команде:

Взаимодействие с другими специалистами (дизайнерами, сборщиками, закройщиками).

Выполнение задач в установленные сроки.

10. Ремонт и реставрация (в некоторых случаях):

Замена обивки, наполнителей или фурнитуры.

Восстановление каркасов и других элементов мебели.

Период работы

март 2011 — сентябрь 2022   (11 лет 7 месяцев)

Должность

Исполнительный директор

Компания

ООО Осма-Строй

Обязанности

1. Стратегическое управление:

Разработка и реализация стратегии развития компании.

Постановка целей и задач для подразделений.

Анализ рынка строительных услуг и конкурентной среды.

Планирование долгосрочных и краткосрочных проектов.

2. Оперативное управление:

Контроль за выполнением строительных проектов (сроки, бюджет, качество).

Организация работы всех подразделений компании (отдел закупок, производство, логистика, финансы и др.).

Управление ресурсами компании (материалы, оборудование, персонал).

Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности.

3. Финансовое управление:

Контроль за бюджетом компании и отдельными проектами.

Утверждение смет, расчетов и финансовых отчетов.

Поиск путей снижения затрат и повышения рентабельности.

Взаимодействие с бухгалтерией и финансовым отделом.

4. Работа с клиентами и партнерами:

Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками и поставщиками.

Заключение договоров и контроль их исполнения.

Урегулирование спорных ситуаций с клиентами и партнерами.

Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

5. Управление персоналом:

Подбор, обучение и мотивация сотрудников.

Распределение обязанностей и контроль выполнения задач.

Проведение совещаний и планерок.

Оценка эффективности работы подчиненных.

6. Контроль качества и соблюдение стандартов:

Обеспечение соответствия строительных работ нормам и стандартам (ГОСТ, СНиП, технические регламенты).

Контроль за соблюдением техники безопасности на объектах.

Организация проверок качества строительных материалов и работ.

7. Развитие компании:

Поиск новых рынков и возможностей для расширения бизнеса.

Внедрение новых технологий и методов.

8. Решение кризисных ситуаций:

Оперативное реагирование на форс-мажоры (срыв сроков, аварии, конфликты).

Минимизация рисков и убытков.

Организация мероприятий по устранению последствий.

9.Навыки и качества исполнительного директора строительной фирмы:

Знание строительных процессов и технологий.

Опыт управления крупными проектами и командами.

Навыки стратегического планирования и анализа.

Умение вести переговоры и работать с документацией.

Лидерские качества, стрессоустойчивость и ответственность.

Успешно реализовано более 100 строительных проектов.

Руководство коллективом более 70 человек.

Период работы

сентябрь 2006 — июнь 2007   (10 месяцев)

Должность

Менеджер по продажам

Компания

ООО Реал

Обязанности

1. Работа с клиентами:

Поиск новых клиентов (розничные магазины, сети, оптовики).

Ведение переговоров и заключение договоров.

Консультирование клиентов по ассортименту, ценам и условиям поставок.

Поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами.

2. Планирование и выполнение продаж:

Разработка планов продаж и их выполнение.

Анализ спроса и предложения на рынке продуктов питания.

Формирование ассортиментной политики.

Увеличение объема продаж и доли рынка компании.

3. Работа с продукцией:

Знание характеристик продуктов питания (сроки годности, условия хранения, сертификаты качества).

Контроль за наличием товара на складе.

Организация доставки продукции клиентам.

4. Ценообразование:

Участие в формировании ценовой политики.

Подготовка коммерческих предложений.

Проведение акций и скидок для стимулирования продаж.

5. Маркетинговая поддержка:

Участие в разработке рекламных кампаний.

Проведение презентаций продукции.

Сбор обратной связи от клиентов для улучшения продукта.

6. Аналитика и отчетность:

Анализ продаж и выявление причин отклонений от плана.

Подготовка отчетов по выполнению KPI.

Мониторинг деятельности конкурентов.

7. Взаимодействие с внутренними подразделениями:

Работа с отделом логистики для обеспечения своевременной доставки.

Координация с складом по вопросам наличия товара.

Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты и дебиторской задолженности.

8. Работа с документацией:

Оформление договоров.

Ведение базы данных клиентов.

Контроль за соблюдением условий договоров.

9. Обучение и развитие:

Изучение новых продуктов и технологий в сфере продуктов питания.

Повышение квалификации в области продаж и маркетинга.

10. Решение проблем:

Урегулирование претензий клиентов.

Оперативное решение вопросов, связанных с поставками или качеством продукции.

11.Навыки и качества менеджера по продажам продуктов питания:

Знание рынка продуктов питания и его особенностей.

Навыки активных продаж и ведения переговоров.

Умение работать с большим объемом данных.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость и целеустремленность.

Внимание к деталям и клиентоориентированность.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

МГУЛ

Специальность

Инженер лесного хозяйства

Дополнительная информация

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам