- Организация и ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: подготовка приказов по движению кадров, о предоставлении отпусков, уведомлений, справок и т.п; - Ведение личных дел работников и личных карточек на работников; - Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений; - Заключение обязательств о неразглашении коммерческой тайны; - Учет и ведение трудовых книжек; - Составление графика отпусков; -Внесение в 1С данных о сотрудниках компании: личная информация, прием, перевод, увольнение, поощрения, отпуска, больничные листы и пр.; - Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы; - Разработка, согласование штатного расписания и его утверждение; - Поиск и подбор персонала: размещение информации о вакансиях на специализированных интернет-сайтах; проведение собеседований с кандидатами (в т.ч. телефонные интервью); - Отправление отчетности СФР через Контур; - Выполнение поручений руководителя; - Регистрации входящей и исходящей корреспонденции; - Работа с курьерами; - Работа с оргтехникой; - Прием и распределение звонков. |