Обязанности: • Составление всех видов кадровых приказов (о приеме, кадровом перемещении, увольнении, о повышении квалификации, о поощрении, о командировках) (Штат - 400 человек) • Составление Трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним • Оформление трудовых книжек • Оформление больничных листов • формирование личных дел, ведение карточек Т-2 • Оформление отпусков • Составление графика отпусков, • Заполнение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек • Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов • Ежедневная корректировка списков сотрудников • Составление описей документов и "компоновка" папок для архива • Заказ канцелярии, учет и выдачу пропусков. • Поиск сотрудников (размещение вакансий, отбор резюме) • Работа со штатным расписанием | 