- КПД в полном объем (1с. прием, перевод, увольнения) - Контроль и создание документации личных дел сотрудников, ежегодные дополнительные соглашения; - ежегодная сдача отчетов проверяющим органам, успешное прохождение аудита; - Ведение табелей рабочего времени; - Разработка положений, инструкций, другой внутренней регламентирующей докуменции; - Ведение воинского учета; - Ежегодное создание графика отпусков сотрудников, контроль за соблюдением, составление необходимой документации; - Разработка мотивационных тренингов для сотрудников - Понимание системы управления охраны труда (СУОТ). В подчинении один сотрудник; - Оперативный поиск персонала, подбор кадров на недостающие позиции, адаптация персонала; - Предоставление работникам копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке; - ДМС - прикрепления, открепления; Организация подготовки, оформления, подписания и хранения кадровых документов; - Своевременное и корректное внесение данных в 1с. | 