- соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, производственную дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;
- качественное и своевременное выполнение поручений, заданий, указаний, в рамках своей компетенции;
- соблюдение требований по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;
- способствование созданию благоприятного делового и морального климата.