• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • курирование обязательного и добровольного медицинского страхования сотрудников; • организация командировок (заказ билетов, бронирование отелей, организация получения виз); • ведение внутреннего документооборота компании; • жизнеобеспечение офиса; • логистика транспорта компании и координирование работы водителей офиса; • координация деятельности курьера и секретарей офиса; • подготовка тендерной документации (подготовка комплекта документов; заполнение заявок, договоров на основе тендерной документации); • координация работы подразделений компании; • организация корпоративных мероприятий; • выполнение поручений руководителя; • работа с юристом компании по уставным документам; • взаимодействие с нотариусами по оформлению изменений в уставных документах компании |