-понимание и трансляция ценностей компании; -непосредственная работа в галерее с гостями: задавать высокие стандарты сервиса в работе с гостями собственным примером; -планирование и организация всех процессов‚ происходящих в магазине; -планирование и проведение необходимых акций и дегустаций; -ответственность за финансовый результат‚ обеспечение выполнения плана продаж и развития магазина; - работа с ассортиментом: заказ, инвентаризация, отчетность; - анализ продаж и деятельности магазина‚ внесение предложений по улучшению работы; - наставничество: обучение, развитие и мотивация сотрудников -повышение профессионального уровня |