- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью 70 человек (2 человека в отделе); - Оформление документации по учету персонала (трудовые договора, должностные инструкции, дополнительные соглашения к трудовому договору, прием, увольнение, переводы, совмещения, совместительства, награждения, характеристики); - Сшивка и ведение личных дел работников, карточек Т-2; - Подготовка отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд (СЗВ-ТД), статистику; - Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков; - Воинский учет; - Поиск и отбор кадров на объявленные вакансии согласно профессиональным требованиям; - Проведение собеседований; - Сбор необходимых для приема документов и справок; - Подготовка приказов, связанных с начислением доплат за выслугу лет, материальной помощи и прочих выплат; - Ведение, учет и хранение трудовых книжек; - Работа в СЭД, СЭП; - Оформление выписок из кадровых документов, справок с места работы; - Подготовка документов для прохождения медицинских осмотров. |