Имя | Юлия |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Королев |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 41 год   (10 июня 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2017 — по настоящее время (8 лет) |
Должность | Мнеджер поперсоналу-удаленно |
Компания | ООО "Смарт строй" |
Обязанности | Подбор персонала на обЪекты малоэтажного строительства. |
|
Период работы | январь 2008 — декабрь 2012 (5 лет) |
Должность | Заместитель руководителя |
Компания | ООО Безопасный Дом |
Обязанности | Торговля и монтаж охранной сигнализации, видеонаблюдения. Работа с персоналом, документооборот, работа со всеми контрагентами, маркетинг, расчеты бизнес рентабельности, развитие новых направлений, логистика итд. |
|
Период работы | сентябрь 2004 — октябрь 2007 (3 года 2 месяца) |
Должность | Управляющий, менеджер по персоналу, преподаватель |
Компания | Сеть языковых центров Smart Line |
Обязанности | Работа преподавателя и методиста, разработка и написание учебных программ, набор персонала, разработка стандартов общения с клиентами, маркетинг, финансовая отчетность, планирование, бюджетирование. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | ПК №5 |
Специальность | Преподаватель английского языка. |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | МППУ |
Специальность | Психолог, преподаватель психологии. |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Свободный) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Обо мне | Опыт успешной работы в разных сферах : управление персоналом, реклама, продажи. Умения организовать людей, знание PR- менеджмента, отличные навыки организации мероприятий, педагогический опыт более 10 лет (преподаватель английского языка). Международные сертификаты пл английскому языку. Отличное знание психологии Умение видеть нужных перспективных сотрудников. Системное мышление, высокий лидерский потенциал, высокие коммуникативные навыки, высокая степень ответственности, нацеленность на результат. Умение работать на опережение, инициативность Умение работать в режиме многозадачности. |