• Организация и контроль работы отдела кадров численностью 10 чел. (15 юридических лиц, численность 5500 чел.) • Администрируемые подразделения: офис, розничные магазины (в т.ч. дистанционно, логистика, интернет-магазин, развлекательные центры, солон красоты. • Контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ увольнение‚ перевод, отпуска, командировки, личные дела‚ трудовые книжки‚ график отпусков‚ заполнение листков нетрудоспособности) • Сопровождение зарплатного проекта (оформление зарплатных банковских карт для новых сотрудников) • Самостоятельное ведение полного цикла КДП ТОП-менеджеров • Контроль ведения и корректировки штатного расписания • Разработка и корректировка локально-нормативных документов • Ведение табеля учета рабочего времени офисных подразделений. Контроль сроков предоставления табелей по всем подразделениям компании • Подготовка оперативной отчетности по учету штатных единиц и движению персонала • Сдача отчетов в органы статистики и ПФР • Ведение кадрового учета в 1С (8.2 и 8.3) • Написание тех. заданий для внесения доработки в программы • Консультации руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства |