Обязанности | Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные листы, табель учета рабочего времени, командировки) в единственном лице. Общая численность штата Банка - более 100 человек. Подбор персонала различных уровней, адаптация, обучение кандидатов на замещение вакантных должностей. Отчетность и соблюдения всех условий труда в соответствии законодательством и политикой Банка. Мотивация и стимулирование персонала. Медицинское страхование, работа с Пенсионным Фондом, воинский учет. Контроль трудовой дисциплины, рабочего времени. Разработка и написание нормативных актов (должностные инструкции, положения, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и пр.). Владею программой 1С "Зарплата и кадры" (7:7), (8:2), (8:3) "Консультант+". |