Специалист по кадрам / HR-специалист

Имя

Марина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Королев

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

42 года   (18 августа 1982)

Опыт работы

Период работы

январь 2009 — май 2018   (9 лет 5 месяцев)

Должность

Специалист сектора по кадровому делопроизводству, расчету заработной платы и оплате труда

Компания

In Extenso IDF, группа DELOITTE, г. Булонь-Бийанкур. полная занятость

Обязанности

Кадровое делопроизводство (25 ЮЛ / 300 человек): формирование личных дел, приемы, переводы, увольнения, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, учет рабочего времени, отпуска, командировки, больничные, график отпусков и т.д.

Расчет и начисление заработной платы, премий, отпускных, расчет по больничным листам и других видов расчетов с работниками

Расчет, формирование и сдача отчетов по заработной плате и кадрам (страховые взносы, НДФЛ, статистика), взаимодействие с гос.cтруктурами

Консультирование клиентов и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и расчета заработной платы

Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций

Кадровый и бухгалтерский аудит в разрезе своих участков, плановые проверки

Формирование внутренних отчетов (остатки отпусков, текучесть персонала, абсентеизм и т.д.)

Настройка, обновление и автоматизация программного обеспечения в зависимости от специфики деятельности клиента

Отслеживание изменений и поправок в законодательстве, обучение вверенного персонала для поддержания их знаний и навыков на соответствующем уровне, проведение вебинаров для клиентов

Бюджетирование затрат на персонал клиентов (обязательные и факультативные стимулирующие выплаты, разработка пенсионных и других социальных программ), план-факторный анализ ФОТ, превентивный контроль, расчет рисков, юридическое оформление при их внедрении

Внедрение и автоматизация аналитических счетов бухгалтерского учета клиентов по расходам на персонал и связанным с ним затрат

Период работы

январь 2008 — декабрь 2008   (1 год)

Должность

HR-дженералист

Компания

Rouafi SA, группа Chantelle, г. Париж, полная занятость

Обязанности

Рекрутмент

Организация адаптации и обучения сотрудников

Частичное кадровое делопроизводство

Бюджетирование в части подбора, развития и обучения персонала

Участие в разработке и внедрении внутрифирменных стандартов в области обучения и развития персонала, учебных планов и программ (подходов к повышению уровня сервиса, продаж в рознице), разработка пособий и вспомогательных материалов

Анализ системы оценки эффективного обучения (количественные и качественные показатели)

Организация собраний, семинаров, корпоративных мероприятий

Сопровождение, консультирование и поддержка менеджеров и директоров магазинов и филиалов в работе с персоналом: процесс рекрутинга, валидирование технических навыков, базовые кадровые документы

Период работы

апрель 2007 — декабрь 2007   (9 месяцев)

Должность

HR-дженералист

Компания

COFRAMI, группа AKKA TECHNOLOGIES, г. Париж, полная занятость

Обязанности

Рекрутмент:

- сбор и систематизация информации о текущей потребности компании в кадрах;

- анализ и составление необходимого профиля кандидата;

- поиск кандидатов, первичный отбор кандидатов;

- проведение собеседований, тестирование;

- процесс интеграции и адаптации нового сотрудника;

- ведение базы данных, отчетность.

Кадровое делопроизводство : ведение кадрового делопроизводства, учета рабочего времени, составление различных документов по кадровым вопросам и отчетности.

Мотивация и стимулирование сотрудников:

- Актуализация организационной структуры компании;

- Исследование социально-психологического климата;

- Разработка, внедрение и анализ динамики основных кадровых показателей;

- Текучесть персонала, анализ причин и факторов (качественные показатели);

- Проведение анализа рынка труда и мониторинг по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат;

- Изучение структуры и системы оплаты труда, разработка рекомендаций по оптимизации системы грейдов и изменениям политик в области компенсации и льгот

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2019 год

Учебное заведение

РУНО - Столичный центр дополнительного профессионального образования, Москва

Специальность

Специалист кадровой службы со знанием программы 1С 8.3: Зарплата и Управление персоналом

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

DIRECTION RH - Частная коммерческая школа по управлению персоналом, г. Париж

Специальность

Управление персоналом, Менеджмент и развитие персонала и социально-трудовых отношений

Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Томский государственный педагогический университет, Томск

Специальность

Иностранный (французский) язык с дополнительной специальностью иностранный (английский) язык

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Технический), Французский (Свободный)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Год окончания: 2019

"Учет зарплаты и кадров с использованием 1С ЗУП 8.3"

РУНО - Столичный центр дополнительного профессионального образования

Навыки и умения

Кадровое делопроизводство

Кадровый аудит

1С: Зарплата и управление персоналом

Трудовое закондательство РФ

Расчет зарплаты

Подбор персонала

Оценка персонала

Адаптация персонала

Мотивация персонала

Компенсации и льготы

Обо мне

Менеджмент: 3 человека

Положительный опыт прохождения проверок контролирующими органами

Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint

ПО: 1С ЗУП 8.3, Sage, Cgid, Pgase, NetPaie. HR Process, GestForm