ООО "400 плюс недвижимость", Москва (Агентство коммерческой недвижимости)
Обязанности
Должностные обязанности:
• стратегическое и оперативное руководство организацией;
• бюджетное планирование и оптимизация затрат;
• исследование и анализ рынка коммерческой недвижимости;
• определение целевой аудитории, позиционирование;
• организация и контроль процесса предоставления услуги (B2B);
• анализ, согласование, и заключение договоров;
• ведение переговоров с ключевыми контрагентами;
• подбор и обучение персонала, разработка систем мотивации;
• контроль над актуализацией базы данных объектов;
• анализ эффективности работы организации;
• участие в разработке и внедрении системы CRM;
• контроль и урегулирование дебиторской задолженности;
• разработка, запуск и контроль рекламных кампаний;
• ведение и оптимизация контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords.
Ключевые клиенты: Ямал СПГ, Ivyacon, АЛРОСА-АВИА, Комкор-ТВ, Pierre Fabre, Сетек Инжиниринг, Искар СНГ, Росреестр, РАТМ Холдинг, ГК Техстрой, Lindorff, РСК, МБ группа Импэкс, Вольф Энергосберегающие системы, Технический центр интернет и др.
Период работы
июнь 2002 — июнь 2004 (2 года 1 месяц)
Должность
Управляющий партнер.
Компания
ООО "Доминик Ренард", Москва (Агентство коммерческой недвижимости)
Обязанности
Должностные обязанности:
• участие в принятии управленческих решений в компании;
• разработка и реализация стратегии развития организации;
• подбор и обучение персонала, разработка систем мотивации;
• организация и контроль процесса продаж (услуги В2В);
• постановка целей и текущих задач сотрудникам;
• консультирование и помощь сотрудникам в заключении сделок;
• контроль выполнения плана по выручке;
• согласование и заключение договоров с контрагентами;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• участие в разработке и внедрение рекламных кампаний;
• контроль и урегулирование дебиторской задолженности.
Ключевые клиенты: Invensys Systems, ОАО "Нижфарм", Saatchi & Saatchi, ADV Group, AIG Life, Ecolab, Консул, Checkpoint и др.
Период работы
февраль 2000 — май 2002 (2 года 4 месяца)
Должность
Руководитель отдела коммерческой недвижимости.
Компания
ООО "Центр Управления Недвижимостью", Москва (Агентство коммерческой недвижимости)
Обязанности
Должностные обязанности:
• руководство отделом коммерческой недвижимости;
• стратегическое планирование и развитие продаж;
• подбор и обучение персонала, разработка систем мотивации;
• ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
• патронаж новых сотрудников, помощь в заключении сделок;
• анализ эффективности работы отдела, контроль выполнения плана по выручке.
Ключевые клиенты: МАСМИ, Orion Pharma, France Informatique & Technologies, Bateman Engineering Russia B. V., Тринфико, Lowe Adventa, РОМИР, Metalsrussia (ISTIL), Tokyo Boeki, Альфа Групп, и др.
Период работы
декабрь 1998 — январь 2000 (1 год 2 месяца)
Должность
Ведущий специалист отдела офисной недвижимости.
Компания
ООО "Палффорд", Москва (Агентство недвижимости)
Обязанности
Консультирование клиентов компании по вопросам аренды и купли-продажи высококачественной коммерческой недвижимости.
Ключевые клиенты: Экстра - М, WWF, Лукойл, СИДАНКО, Oriflame и др.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2003 год
Учебное заведение
Международная академия бизнеса и управления (МАБиУ)
Специальность
Менеджмент
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готов к командировкам
Навыки и умения
Опыт создания и развития новых организаций. Управление людьми и бизнес-процессами. Знание рынка офисной недвижимости города Москвы и Московской области на уровне эксперта. Успешный опыт личных продаж, а так же в качестве руководителя осуществляющего контроль над сделками организации. Обладаю знаниями и навыками в области менеджмента, маркетинга, рекламы, договорной работы. Опыт кадровой работы: поиск и обучение персонала, разработка систем мотивации, создание результативной команды. Большой опыт работы с договорами аренды коммерческой недвижимости, понимание критических условий, которые могут в них содержаться. Хорошо развитые навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, в том числе сложных, затяжных, с несколькими лицами принимающими решение, с высоким чеком. Хорошо развитые коммуникативные навыки, системное и стратегическое мышление, организаторские и аналитические качества, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, воля в достижении цели. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), CRM, почтовые клиенты (Outlook, TheBat), Photoshop, владение любой офисной техникой.