Заместитель директора по по административно-хозяйственной деятельности

Имя

Андрей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Королев

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Неполное высшее

Опыт работы

9 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

44 года   (25 августа 1980)

Опыт работы

Период работы

май 2011 — октябрь 2017   (6 лет 6 месяцев)

Должность

Генеральный директор

Компания

Группа компаний Трейси

Обязанности

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании в полном объеме Производственный блок (поточная линия по выпуску широкого ассортимента продукции под собственным брэндом Pozitv.

Центральный офис (собственный транспортно-складской комплекс, отдел ВЭД, московский отдел продаж, региональный отдел продаж, маркетинга и рекламы, АХО, отдел безопасности). Одновременное ведение трех юридических лиц. Стратегическое управление ресурсами. Повышение прибыльности и минимизация затрат. Сотрудничество с более 200 контрагентами. Обеспечение развития компании. Обеспечение кредитно-финансовой политики компании. Оперативная корректировка бюджета. Контроль плана выпуска и сбыта. Контроль соблюдения регламента отчетности. Обеспечение интересов компании при судопроизводстве. Оперативное вмешательство для решения конфликтов в досудебном порядке. Поддержание деловых связей с партнерами, проверяющими органами власти. Принятие решений по эффективности размещения рекламы и проведению выставочных рекламных мероприятий. Их бюджетирование и контроль эффективности. Оптимизация численности и эффективности работы персонала. Активное непосредственное участие в выборе персонала. Контроль производственной дисциплины и корпоративной культуры во всех подразделениях. Обеспечение обучения и развития персонала.

Период работы

сентябрь 2008 — май 2011   (2 года 9 месяцев)

Должность

Руководитель транспортно-складского комплекса

Компания

Группа компаний Трейси

Обязанности

Стратегическое и оперативное руководство работой складского комплекса и транспортного отдела. Транспортный отдел Обеспечение ритмичности перевозок Организация региональных перевозок с "0". Внедрение эффективных инструментов маршрутизации и отчетности. Организация тендеров по выбору транспортно-логистических партнеров. Бюджетирование, снижение издержек. Развитие новых направлений перевозок. Подбор персонала совместно с отделом кадров. Перевод водителей на аутсорсинг, помощь в открытии ИП, продажа грузового транспорта через договор поэтапного выкупа. Организация ремонта и оперативной замены водителей. Решение ряда других вопросов.

Складской комплекс Реконструкция складского комплекса, выбор поставщиков техники, оборудования и строительной компании. Внедрение адресной системы хранения и пикинга с использованием IT-решений на базе 1С. Обеспечение выполнения плана поставок и отгрузок, поддержание необходимого количества погрузочно-разгрузочной техники и персонала склада, контроль сборки заказов клиентам. Организация и контроль проведения инвентаризации выборочных и плановых. Контроль работ по приему, рациональному размещению, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе. Выборочный контроль проведения погрузочно-разгрузочных работ в складском помещении. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности. Ведение документооборота внутри подразделения. Составление необходимой установленной отчетности, соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходной документации. Обеспечение своевременной проверки и ремонта оборудования, инвентаря на складе. Контроль и организация работы водителей погрузчиком, комплектовщиков и других работников склада. Поддержание интересов компании и корпоративной культуры

Образование

Образование

Неполное высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Московский Государственный Открытый Университет.

Специальность

Производство строительных изделий, деталей и конструкций

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Навыки и умения

Руководство компании свыше 100 человек, создание с нуля отдела логистики: транспортного отдела, складской службы, отдела АХО, проектирование склада с адресной системой хранения, защита бюджета перед учредителями компании, строгий контроль выполнения бюджета, взаимодействие со всеми проверяющими организациями, поддержание деловых взаимоотношений с партнерами.