Работник склада

Имя

Николай

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Королев

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

17 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

53 года   (5 января 1972)

Опыт работы

Период работы

июнь 2018 — сентябрь 2018   (4 месяца)

Должность

Начальник производства линии сухих кормов

Компания

ООО "ФОРСАЖ"

Обязанности

Проект Start up. Подбор, закупка, монтаж, подключение оборудования и запуск линии производства сухих кормов для животных. Контроль проведения ремонтных работ и подключения магистральных линий на участках цеха производства. Создание производственного и технологического процессов. Создание штатного расписания в соответствии с запланированным объемом производства. Подбор персонала и проведение собеседований с соискателями и кандидатами из числа сотрудников действующего производства влажных кормов. Создание и утверждение должностных инструкций для сотрудников участков производства (приемки, подготовки и измельчения сырья, экструдирования, учета и технологического контроля, фасовка и упаковки). Составление плана обучения для повышения профессиональных навыков сотрудников смежных участков производства. Определение ККТ и производственных рисков в рамках пищевой безопасности. Создание и утверждение документации по контролю качества производства и соблюдению технологических процессов. Согласование с руководителем отдела логистики вопросов учета и хранения сырья, маркировки, хранения и отгрузки Готовой продукции.

Период работы

март 2018 — май 2018   (3 месяца)

Должность

Кладовщик

Компания

ООО"Сандер Логистик"

Обязанности

Организация и контроль своевременной сборки и отгрузки заказов в соответствии с планом. Приемка товара от внешних и локальных поставщиков. Организация адресного хранения продукции. Проведение инвентаризации. Контроль движения товара. Списание. WMS - 1С склад.

Период работы

июнь 2012 — январь 2017   (4 года 8 месяцев)

Должность

Начальник Смены

Компания

Группа компаний МАРС (ROYAL CANIN RUSSIA)

Обязанности

Оперативное планирование, управление и координация складских процессов. Контроль соблюдения технологического процесса обработки грузов. Разработка и внедрение мероприятий по устранению недостатков, вызывающих сбой в работе. Организация приема, хранения и отпуска с учетом рационального использования складских площадей. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение своевременного ремонта. Организация проведения всех работ с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Знание существующих рисков в области безопастности труда и охране здоровья, связанных с осуществляемой деятельностью. Контроль проведения инвентаризации. Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.

Период работы

январь 2000 — июнь 2012   (12 лет 6 месяцев)

Должность

Старший оператор-Начальник смены, оператор по подготовке сырья (помол, микродозирование), оператор экструдера.

Компания

Royal canine RUSSIA

Обязанности

Производство:

Обеспечение сырьем, расходными материалами, техническая поддержка, контроль соблюдения технологических процессов.

Контроль: приемки сырья, подготовки и измельчения сырья, экструдирования, процесса упаковки,

передачи продукции на склад.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Московский техникум ж/д транспорта им. Дзержинского

Специальность

Техник электромеханик по ремонту и обслуживанию холодильного оборудования подвижного состава

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Навыки и умения

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДО 50 человек, создание эффективных команд, мотивация и вовлеченность сотрудников, обучение и профессиональных роста сотрудников, документооборот, знание и улучшения технологических процессов, способность принимать решения в нестандартных условиях, знание стандартов I SO: OHSAS, HAССР.