Экономист по планированию и себестоимости.Инженер по нормированию и организации труда
8 июня 2021, 09:22 · 1 просмотр Имя | Ирина | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Королев | Заработная плата | от 60 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Высшее | Опыт работы | 25 лет 10 месяцев | Гражданство | Россия | Пол | Женский | Возраст | 53 года (9 марта 1972) |
Опыт работы
| Период работы | ноябрь 1990 — август 2016 (25 лет 10 месяцев) | Должность | Инженер по организации и нормированию труда | Компания | ПАО " Дорогобуж" | Обязанности | - постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат, структура и штатное расписание, специализация и перспективы развития, формы и системы оплаты труда, положения о премировании, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, и другие нормативные и методические материалы, методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени, расчет и премирования заработной платы, начисление заработной платы и премии, сдельного заработка, приработка, разработка положения по ФОТ и показателей премирования по профессиям - ведение табельного учета фактического времени пребывания на работе работников, осуществления контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы и нахождением на рабочих местах, произведение соответствующие отметки в табеле, составление отчета по среднесписочной численности, оформление приема на работу, перевода, увольнения, предоставление отпуска, контроль своевременности предоставления работников листков по временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе, суммированный учет рабочего времени работников. |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 2009 год | Учебное заведение | Смоленский институт бизнеса и предпринимательства | Специальность | Финансы и кредит |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Командировки | Готова к командировкам | Навыки и умения | Методика планирования, учета производства калькулирования себестоимости продукции на предприятиях, методы экономического анализа и учета показателей деятельности, порядок разработки перспективных и текущих планов, планово-учетная документация, организация оперативного и статистического учета, порядок и сроки составления отчетности, экономика, организация производства, труда и управления; - постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда; межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат, структура и штатное расписание, специализация и перспективы развития, формы и системы оплаты труда, положения о премировании, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, и другие нормативные и методические материалы, методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени, расчет и премирования заработной платы, начисление заработной платы и премии, сдельного заработка, приработка, разработка положения по ФОТ и показателей премирования по профессиям - ведение табельного учета фактического времени пребывания на работе работников, осуществления контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы и нахождением на рабочих местах, произведение соответствующие отметки в табеле, составление отчета по среднесписочной численности, оформление приема на работу, перевода, увольнения, предоставление отпуска, контроль своевременности предоставления работников листков по временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе, суммированный учет рабочего времени работников. |
|