Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, личные карточки Т-2, личные дела сотрудников, графики отпусков. Разработка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и другой исполнительной документации. Ведение документооборота организации в полном объеме: - регистрация входящей/исходящей документации; - регистрация внутренних документов (служебные записки, приказы, распоряжения); - составление и разработка номенклатуры дел; - контроль за оформлением и выполнением документов/поручений; - оформление командировочных документов; - работа с электронной почтой, факс. Выполнение обязанностей профорга отдела |