Имя | Александр |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Королев |
Заработная плата | от 100 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 19 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 47 лет (24 июля 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2025 — март 2025 (2 месяца) |
Должность | Программист 1С |
Компания | Icom-soft |
Обязанности | Поддержка 1С у клиентов |
|
Период работы | октябрь 2024 — ноябрь 2024 (2 месяца) |
Должность | Ведущий программист 1С |
Компания | АО "НПФ "Экопром" |
Обязанности | Выявление потребностей организации по направлению Управление дистрибуцией. |
|
Период работы | февраль 2019 — март 2024 (5 лет 2 месяца) |
Должность | Программист 1С |
Компания | ГК "Easy Group" |
Обязанности | Участие во внедрении 1С:ERP в группе компаний. По направлениям: Кадры, Бухгалтерия, Продажи, Финансы и др (до 70 пользователей). Перенос данных из других ИС в ERP. Выявление требований, формулирование ТЗ, реализация, тестирование, написание инструкций. |
|
Период работы | октябрь 2017 — декабрь 2018 (1 год 3 месяца) |
Должность | Программист 1С |
Компания | Ремонт-Экспресс |
Обязанности | Внедрение конфигурации на базе 1С УНФ. Загрузка данных из файлов, создание отчетов, обработок и других объектов, обучение пользователей. |
|
Период работы | апрель 2016 — март 2017 (1 год) |
Должность | Программист 1С |
Компания | ГК "Easy Group" |
Обязанности | Участие во внедрении 1С:ERP в группе компаний. По направлениям: Кадры, Бухгалтерия, Продажи, Финансы и др (до 70 пользователей). Перенос данных из других ИС в ERP. Выявление требований, формулирование ТЗ, реализация, тестирование, написание инструкций. |
|
Период работы | апрель 2007 — август 2015 (8 лет 5 месяцев) |
Должность | Ведущий программист 1С |
Компания | ЗАО "Р.Г.Групп" |
Обязанности | Поддержка и добавление функционала в 1С 8. Х БП, ЗУП; 7.7 "Бухгалтерский учет", "Зарплата и Кадры" и нетиповых конфигураций (более 100 пользователей; филиалы). Перевод баз с 7.7 на 8.1, обмен данными различными способами. Администрирование MS SQL Server |
|
Период работы | январь 2005 — март 2006 (1 год 3 месяца) |
Должность | Программист 1С |
Компания | ООО "Интерфилм-М" |
Обязанности | Поддержка и доработка баз 1С 7.7 "Бухгалтерский учет", "Зарплата и Кадры", нетиповых конфигураций на компоненте "Оперативный учет". |
|
Период работы | сентябрь 2002 — декабрь 2004 (2 года 4 месяца) |
Должность | Программист 1С |
Компания | ЗАО "Компания "Действие" |
Обязанности | Поддержка и доработка баз 1С 7.7 "Комплексная конфигурация", "Производство, Услуги, Бухгалтерия", "Бухгалтерский учет", внедрение оперативного учета организации на базе 1С "Торговля и Склад" с использованием УРБД. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Московский государственный технический университет "МАМИ", г. Москва |
Специальность | Автоматизация и Управление, Инженер по специальности "Технология машиностроения" |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический) |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2009 "1С:Предприятие 8" Конфигурирование и программирование оперативных учетных и управленческих задач Учебный центр №3, г. Москва, 2006 Основные механизмы платформы "1С:Предприятие 8.0" Учебный центр №2, г. Москва, 2004 "Бухгалтерский учет 2004: теория и практика" Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Баумана, г. Москва, Бухгалтер |
Навыки и умения | 1С 8.Х, в т.ч. в управляемом приложении. 1С 7.7 все компоненты, УРБД. Обмен данными между различными БД, в т.ч. через КД. Администрирование MS SQL Server. Знание основ бухгалтерского, торгового учета и расчета зарплаты. Общие знания сетей и железа. Выявление потребностей пользователей, умение самостоятельно формулировать и решать поставленные задачи. Работа как индивидуально, так и в команде, в т.ч. руководство одним программистом. Документирование, составление инструкций, обучение пользователей. Нацеленность на результат, ответственность, умение планировать и расставлять приоритеты. Готовность к командировкам. Желание профессионального и карьерного роста. |