- Поиск и подбор персонала различного уровня (производство, склад, офисные сотрудники, руководители, топ-менджмент) - Взаимодействие с руководителями подразделений - Работа с job сайтами - Проведение телефонных интервью и очных собеседований. - Оценка кандидатов, организация встреч с руководителями подразделений. - Контроль выхода сотрудников на работу, а так же контроль прохождения испытательного срока - Составление программ адаптации сотрудников - Разработка различных бизнес-процессов. - Разработка регламентов компании - Региональный подбор (менеджеры по продажам в регионах B2B) - Мониторинг рынка труда, создание профиля вакансий (если это новая позиция) - Оценка персонала, частичное кдп - Работаю в единственном числе |