Организация эффективного процесса продаж; обеспечение роста и развития магазина; управление коллективом, создание мотивированной и сплоченной команды; разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазина; организация, планирование, контроль и управление деятельностью магазина; анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей; обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности; принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей. составление рабочего графика работников магазина; работа с программой 1С; заказ и обновление ассортимента товара; работа с поставщиками, поиск и привлечение новых поставщиков; |